photo Kinoko

Kinoko

Spectacle, Théâtre, Musique, Spectacle musical

Marseille 13000

Du 10/12/2025 au 17/12/2025

KINOKO Veut dire « champignon » en japonais et aussi « enfant de l’arbre ». Ce petit personnage né de la poche de la musicienne marionnettiste, accoste au rivage d’un livre dont les pages tournent le temps. Il y découvre la beauté, l’étrangeté et surtout l’amitié ! Théâtre d’Objets Pop-UP pour les tout-petits. Spectacle, visuel, musical et familial pour les enfants dès 4 mois, jusqu’à 6 ans. Durée 30 min, petit temps de manipulation des matières du spectacle après la représentation.

photo Représentation : Ne m'attends pas.

Représentation : Ne m'attends pas.

Manifestation culturelle, Cirque - Marionnette

Digne-les-Bains 4000

Du 17/12/2025 à 15:00 au 17/12/2025 à 15:40

Dans ce monde, les maisons ont des jambes, des ailes ou des voiles pour voyager. Toutes les nuits, elles partent. Et chaque matin, les habitants ont une vue différente de leurs fenêtres ! Mais un jour, une maison part sans son habitant. Il ne lui reste que son lit : alors, il attend, certain qu’elle va revenir. Mais le vent se lève et l’empêche de rester en place… Dans ce bijou de spectacle pour petits et grands, sont évoquées ces maisons ou ces lieux que l’on quitte, la quête universelle d’un chez soi. Des questions actuelles abordées avec tendresse, humour et poésie, grâce à la rencontre, d’une grande beauté plastique, entre marionnettes à gaine et images animées. En partenariat avec la Ligue de l’enseignement 04 Compagnie La neige sur les cils Vera Rozanova : texte – construction - jeu Lucile Réguerre : Scénographie – dessins – costume Samy Baras : Animations - éclairages vidéo Thomas Demay : Musique - régie Lucas Prieux : Regard sur la manipulation - construction Anne-Catherine Réguerre : Regard sur l'écriture de 4 à 10 ans durée : 40 min www.la-neige-sur-les-cils.com

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Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Association Tutélaire du Gers - ATG Adhérente au mouvement Unapei, l'Association Tutélaire du Gers est engagée dans la protection et l'accompagnement des personnes vulnérables. Nous partageons et défendons les valeurs d'humanisme, de solidarité et de respect des droits des personnes. Missions : - - Accompagner les professionnels de terrain dans le traitement des situations individuelles complexes (droit de la famille, droit social, logement, successions, fiscalité). - - Sécuriser les actes et procédures liés à l'exercice des mesures de protection juridique. - - Garantir la gestion patrimoniale des majeurs protégés : suivi juridique des biens, conseils en matière de succession, contrats, baux, transactions et opérations notariales. - - Représenter l'association auprès de partenaires institutionnels et judiciaires lorsque nécessaire. - - Prévenir et gérer les litiges en lien avec les avocats et interlocuteurs externes. - - Assurer la veille juridique. - - Informer les tiers et partenaires sur les mesures de protection. - - Informer et soutenir le tuteur familial. - - Prendre en charge les mesures ad'hoc. - - Diffuser une culture juridique au sein de l'association, par la[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Dans le cadre de la création de la Direction Soutien aux familles et Protection des majeurs. L'association Mlézi Maoré recrute pour son établissement Soutien aux Familles et Protection des Majeurs, Un.e Directeur.trice d'établissements et services (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage stratégique et opérationnel : - Élaborer et mettre en œuvre les[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Collectif de Gestion Collégial, la personne recrutée travaillera en binôme avec un-e co-coordinateur-rice pour piloter VRAC Pau Béarn conformément aux orientations définies collectivement. Le binôme actuel se concentre sur les partenariats, la mobilisation citoyenne, la communication et l'animation, tandis que le ou la co-coordinateur-rice recherchée prendra en charge la gestion administrative, financière et des ressources humaines, ainsi que la logistique, les approvisionnements et le suivi de l'hygiène et de la sécurité. Ces domaines sont interdépendants et nécessitent une collaboration étroite et quotidienne. La personne participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'association et contribuera à la recherche de financements et au développement de partenariats publics et privés. Elle assurera le suivi administratif et financier des projets et des financeurs, de la préparation des dossiers au bilan final, et représentera l'association lors d'événements, conférences et tables rondes. Elle participera également aux actions de plaidoyer et au développement de nouvelles collaborations institutionnelles et opérationnelles. Elle[...]

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Chef / Cheffe du service clients

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'activité de l'AJH s'est enrichie depuis juillet 2021 d'un dispositif tutélaire sur les départements de la Haute-Garonne et de Tarn-et-Garonne permettant de diversifier l'offre de services au plus près des besoins des personnes vulnérables. L'Association Tutélaire Occitania 31 et 82 (ATO) a intégré l'AJH en 2021 est devenue le Dispositif d'Action Tutélaire Occitanie de l'AJH (DATO). Sur décision du Juge des tutelles, ce service assure la gestion des mesures de protection juridique (Tutelles, Curatelles, etc.) et assure assistance et représentation des personnes confiées, dans le respect de leurs droits et volontés exprimées, et des valeurs associatives. L'association AJH essaie de porter et partager avec ses salariés ses valeurs de bienveillance, d'accompagnement et de respect des personnes car elles sont ancrées dans les pratiques professionnelles du quotidien. Aujourd'hui l'AJH recherche son Responsable service mandataires en CDI temps complet en lien avec un surcroit d'activité de son activité : poste à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : Membre de l'équipe de direction, vous êtes le garant du respect du projet institutionnel comme de la bonne exécution des prestations[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un nouveau projet à QUESTEMBERT , HABITAT et HUMANISME Morbihan accompagnera et logera une dizaine de familles . LA MISSION PRINCIPALE : L'ensemble des missions ci-dessous s'exerce en partenariat étroit avec le responsable bénévole de l'accompagnement (ou, selon le cas, le - bénévole accompagnant la famille) - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location (évaluation socio-professionnelle et de la « capacité à habiter », état du projet d'insertion), - Assurer le suivi social des locataires et des résidents, la conception et mise en œuvre d'un projet d'accompagnement personnalisé - Orienter, soutenir et, si nécessaire, accompagner physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services et/ou organismes compétents - Coordonner son action : -En interne avec celle des autres travailleurs sociaux, des bénévoles accompagnants, des correspondants bénévoles et salariés gestion locative adaptée (GLA) de l'association -En externe, avec le réseau des partenaires et de l'Agence Immobilière Sociale si nécessaire. - Représenter l'association dans des groupes de travail dans le champ du social : Internes à l'Association et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Au sein du service enfance et éducation : - Accueil téléphonique et orientation du public - Suivi comptable et budgétaire du service éducation/ petite enfance/ accueils de loisirs - Suivi et saisie des données pour la Caisse d'Allocations Familiales - Assistance à la référente des affaires scolaires - Polyvalence interne Missions ou activités[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un agent technique polyvalent H/F: MISSION - Réaliser des petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments - Petits travaux et réparations courantes en peinture, serrurerie, plâtrerie, placo - Entretien et maintenance des espaces publics : contrôle et entretien des équipements communaux (aire de jeux, routes, signalisation, .) - Réalisation d'opérations d'aménagement et d'entretien des espaces verts de la commune - Participer au fleurissement de la commune - Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille - Arrosage des espaces verts - Tondre les pelouses - Entretien courant des matériels et engins PROFIL - Savoir lire et comprendre un plan, une représentation technique ou une notice technique - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et savoir les appliquer - Connaissance des techniques de nettoiement et d'entretien des espaces verts - Connaissance des techniques d'identification de la flore - Maîtrise des techniques de débroussaillage et de désherbage - Capacité d'organisation - Aptitude à la polyvalence - Rigueur, réserve, sens de l'écoute[...]

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Maître d'hôtel sommelier / Maîtresse d'hôtel sommelière

Emploi Agroalimentaire

Épernay, 51, Marne, Grand Est

La Maison La Maison Belle Époque, écrin historique de Perrier-Jouët, reçoit toute l'année une clientèle d'exception - professionnels du vin, hôteliers, collectionneurs, esthètes - dans un cadre unique mêlant gastronomie, art et patrimoine. À travers ses déjeuners et dîners gastronomiques, ses séjours privés et ses dégustations sur-mesure, la Maison incarne une forme rare d'hospitalité confidentielle, élégante et maîtrisée. Le poste Nous recherchons un Maître d'Hôtel pour accompagner le développement de notre activité Hospitalité, aux côtés de la Maîtresse de Maison et en lien avec la Cuisine et les équipes support. Poste opérationnel, terrain, dans un format intimiste (petits groupes, très haute exigence), au cœur de l'Avenue de Champagne. Vos missions Service et réception Préparer et assurer les prestations (déjeuners, dîners, cocktails, dégustations, petits-déjeuners) dans le respect des standards de la Maison. Adapter votre posture et votre présence à chaque type de réception (clients affiliés, invités privés, presse, sommeliers, etc.). Veiller à la fluidité des services, à la coordination cuisine-salle, aux timings et au confort des invités. Représentation[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

A compter du 1er janvier 2026 et sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil « A petits pas » à Ermont, vous aurez pour missions de gérer l'accueil quotidien de 40 enfants et d'assurer le lien avec les familles. Vos missions sont : - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service ; - Assurer l'accueil des enfants et des familles ; - Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Etablir une relation de confiance avec les parents ; - Participer à l'organisation et au contrôle des soins, à la surveillance médicale des enfants ; - Repérer et signaler les enfants en détresse ; - Participer à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Remplacer et représenter le Directeur en son absence ; - Prodiguer les conseils et l'écoute nécessaires à l'accueil des enfants et des familles ; - Participer aux décisions d'admission et de retrait des enfants ; - Participer aux soins donnés aux enfants : change, éveil psychomoteur et affectif ; - Seconder la Directrice dans l'encadrement du personnel, l'organisation du travail ; - Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants. Compétences[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche Directeur-trice adjoint-e ; directeur-trice départemental-e MISSION : Travaillant en binôme avec le Directeur Sénior, ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Il élabore les réponses aux appels d'offre. - Il entretient et développe le réseau partenarial institutionnel, économique et associatif.[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail, mobilité associative, ... Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez membre du conseil de direction de l'association dont le siège est basé à EVREUX (27). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous dirigerez plusieurs équipes de professionnels au sein du pôle famille qui regroupe 4 activités différentes : un CHRS accueillant[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Loubès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et Missions principales Dans le cadre de son développement en tant qu'Espace de Vie Sociale (EVS) depuis le 1er janvier 2024, l'association Evad&vous33 recrute un animateur socioculturel (H/F) afin d'assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'animation du projet social de l'EVS sur la commune de Saint-Loubès (33). L'animateur (H/F) aura pour mission de mobiliser les habitants autour de projets collectifs, de favoriser la participation des publics, et de contribuer à la réalisation des objectifs du projet social de l'EVS. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le bureau de l'association, les associations locales et les partenaires du territoire. Il/Elle sera placée sous l'autorité des co-présidentes de l'association. Poste à pourvoir le : dès que possible Date limite de candidature : 15/11/2025 Type d'emploi : CDD remplacement arrêt maladie Temps de travail : 35h hebdomadaire du mardi au samedi Rémunération selon le profil entre 1850€ brut à 2100€ brut Missions 1 : Contribuer à la mise en œuvre du projet social EVS - Accompagner et mobiliser les habitants bénévoles et usagers dans la réalisation des actions du projet social. - Proposer et mettre en[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Colleville-Montgomery, 14, Calvados, Normandie

En collaboration avec le Conseil d'Administration, vous assurez le développement du projet associatif et accompagne une stratégie de réflexions en cohérence avec son territoire d'intervention. Vous êtes chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des divers projets et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des budgets alloués. Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire comptable et la coordinatrice enfance Jeunesse et espace de vie sociale. Missions : - Organisation et animation de la vie associative Elaborer, coordonner et évaluer le projet associatif de la structure, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les salariés et en lien avec les partenaires. Soutenir et accompagner les bénévoles et les salariés dans la méthodologie de projet. Mettre en place, animer et développer des partenariats. Organiser, soutenir et participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource : le Conseil d'Administration, le bureau et les comités de pilotage. Représenter la MJCI aux instances. Participer, par roulement, aux actions et manifestations de la MJCI et des partenaires[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'égalité femmes-hommes, de l'accès aux droits et de la solidarité ? Rejoignez le CIDFF de la Manche et contribuez à faire vivre ces valeurs au quotidien ! CDI - Temps plein (35h) Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50) Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de la Manche recherche sa/son futur-e Directeur-rice. Association à vocation départementale, le CIDFF de la Manche œuvre pour l'accès aux droits, l'égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et l'accompagnement des familles. Vos missions principales Sous la responsabilité et en lien avec le Conseil d'Administration : 1) Pilotage et gestion de la structure et des ressources humaines : * Organiser et assurer le fonctionnement quotidien de l'association, en coordination avec le CA * Planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre des projets * Animer une équipe pluridisciplinaire * Assurer le suivi administratif et RH 2) Gestion administrative et financière : * Élaborer, suivre et analyser le budget * Rechercher et consolider les financements * Répondre aux appels à projets * Rédiger[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour une de ses structures situées à Nice, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) EN CDI Description du service: Le poste est à pourvoir au sein d'un un service d'accompagnement diversifié en diffus, proposant 50 places d'hébergement dans des appartements situés au Centre et à l'est de Nice. Il est destiné aux mineurs non accompagnés et aux mineurs dits « territoire » âgés de 16 ans et plus. Ouvert 365 jours par an, 24h/24, son objectif est d'accompagner les jeunes vers l'autonomie, en les aidant à devenir des adultes responsables et insérés dans la société, capables de faire des choix éclairés et d'agir de manière autonome dans leur environnement. Vos missions principales sont les suivantes : En lien avec la direction de pôle, vous mettrez en œuvre la politique de protection de l'enfance concernant les mineurs non accompagnés : - Vous contribuerez à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation régulière du projet d'établissement, dans le respect des orientations fixées par le projet associatif. - Vous serez le garant de la mise en œuvre au quotidien du projet d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'employeur L'association Bio Centre représente, soutient et accompagne le développement des filières biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère à ce titre l'ensemble des Groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), des transformateurs, des distributeurs et des consommateurs de la filière bio. Contexte de la mission : En lien avec le conseil d'administration, le directeur et la coordonnatrice opérationnelle, le/a chargé/e de mission filières biologiques accompagne les acteurs de la collecte, de la transformation et de la distribution de produits bio. Il facilite l'interconnaissance et les interactions entre ces derniers, contribuant ainsi à leur développement à travers la structuration de filières bio et équitables en Région Centre Val de Loire Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Missions et activités : - Réaliser une veille sur les filières (état des marchés, commercialisation, prix, consommation, opportunités financements). - Communiquer en direction des opérateurs régionaux : lettre d'information bimestrielle, publications site internet et réseaux sociaux de l'association. - Solliciter et rencontrer les opérateurs[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Cezam Bourgogne Franche Comté recrute son/sa commercial(e) Dans un esprit offensif, vous participerez au développement et au rayonnement de CEZAM Bourgogne Franche Comté sur le territoire régional. L'objectif de votre mission sera de prospecter de nouveaux adhérents afin d'augmenter le volume de bénéficiaires (CSE, amicales, COS, TPE/PME, etc.), de fidéliser les adhérents actuels, de promouvoir et commercialiser les services de l'association. Pour y parvenir, - Vous mettrez tout en œuvre afin d'assurer une participation optimale des adhérents ou des prospects aux activités et évènements locaux et/ou régionaux organisés par l'association. - Vous vous appuierez sur notre organisation commerciale tout en faisant preuve d'autonomie dans l'organisation de vos journées, dans la prise de rendez-vous et le suivi de vos dossiers. - Afin d'assurer un suivi de votre activité auprès des adhérents et prospects, vous mettrez à jour les outils de gestion commerciale de l'association. - Vous travaillerez en collaboration rapprochée avec la directrice de l'association, les responsables de pôles afin de garantir le déploiement du projet associatif et ses services auprès des adhérents.[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Hôtellerie - Camping

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

Le Camping LVL Les Ayguades - 4 étoiles, situé à Gruissan (Aude), est un établissement relevant du secteur du tourisme social et familial. Rattaché à l'Association LVL, il s'inscrit dans une démarche de qualité, de responsabilité environnementale et d'inclusion professionnelle. L'Association gère plusieurs entités (camping et restaurant) et poursuit un objectif constant de développement, d'amélioration du service et de valorisation de ses équipes. Objectifs attendus Le (la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) seconde la Direction générale dans la gestion globale de l'Association et de ses établissements. Il (elle) participe à la définition des orientations stratégiques, à leur mise en œuvre et à la coordination des équipes opérationnelles. Ses principales responsabilités sont les suivantes : Participer aux réunions du Comité de direction. Définir et piloter, en lien avec la Direction générale, la stratégie et la politique de gestion des ressources humaines. Encadrer l'ensemble des services RH et le personnel des deux établissements LVL (camping et restaurant), à l'exclusion du pôle technique. Concevoir et mettre en œuvre des projets RH visant à accompagner l'évolution[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions : Vous contribuerez aux opérations du restaurant biologique : - Programmation des approvisionnements en lien avec les producteur.rice.s biologiques - Participation au recrutement des ressources humaines complémentaires - Développer l'offre commerciale à destination des entreprises/événementiel - Gestion des achats et approvisionnements, éventuellement développer des outils adaptés - Production en cuisine - Suivi réglementaire et financier de l'activité - Elaboration des recettes sur la base du principe d'offre établi par l'association - Service des client.e.s et encaissement - Entretien du stand - Contribuer à la communication sur les réseaux sociaux et sur le stand, en lien avec la chargée de mission Ces missions seront réalisées en coordination avec l'autre cuisinier encadrant, les agent.e.s polyvalent.e.s, et pour la communication et l'offre commerciale avec la chargée de mission de l'association. Les missions relatives au projet culinaire sont dévolues principalement aux cuisiniers encadrants, nous souhaitons cependant que les prises de décision soient collectives au sein de l'équipe de cuisine également. De manière générale, vous serez en contact avec[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

Contexte : L'association Etap-Santé a été créée le 30/11/2021. Conformément à l'Article L.6327-3 du Code de la santé Publique, Etap-Santé, association porteuse du DAC La réunion, dispose aujourd'hui d'une "gouvernance équilibrée des acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, intégrant notamment des représentants des usagers, du conseil départemental et des communautés professionnelles territoriales de santé ». En 2023, l'association a ressenti le besoin de structurer son action sur le territoire autour d'une vision partagée avec l'ensemble de l'équipe salariée, gouvernance, partenaires et institutions. Etap-Santé a ainsi co-construit avec les acteurs du territoire : sa raison d'être, ses valeurs et ses axes stratégiques. Sa raison d'être réside dans la volonté d'une pluralité d'acteurs d'agir ensemble pour répondre aux besoins des personnes, des professionnels et du territoire afin d'améliorer les parcours de santé à La Réunion. L'association assure le déploiement de 3 projets régionaux : DAC-La Réunion, ETP-La Réunion, Pôle Ressource Pédiatrique (objet de ce recrutement). Les missions du Pôle Ressource Pédiatrique se structurent autour de : - Appui[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Assistant/e de direction soutient la directrice et le Bureau dans la gestion administrative, juridique et financière de l'association et assiste l'équipe salariée dans la bonne réalisation de ses missions du point administratif, financier et logistique. Mission 1 : Assister la directrice et la gouvernance dans la gestion de la CPTS - Assurer le suivi administratif et juridique de l'association : ordre du jour, comptes-rendus, procès-verbaux, déclarations obligatoires, assurances, archivage, suivi des adhésions. - Assurer le suivi financier et comptable : demandes de financement, ventilation du budget (en lien avec expert-comptable), exécution du budget prévisionnel en lien avec la directrice et le trésorier de l'association, paiement des factures fournisseurs, rapprochements bancaires ; - Assurer le suivi RH : DPAE, contrats et avenants, envoi des éléments variables de paie au cabinet comptable, vérification des fiches de paie, virements des salaires, gestion des congés payés, suivi des JNT, mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, création des dossiers de demande de prise en charge financière des formations auprès de l'OPCO, gestion des arrêts maladie. -[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le chef.fe de service assure l'encadrement des activités CHRS et HU : 156 places sur le département de la Somme. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : -Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect individuel des projets individuels des personnes accueillies, Evaluer les actions et projets mis en œuvre - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe, parfois pluridisciplinaire, dans une démarche de management participatif. -Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions[...]

photo Chef / Cheffe de projet en organisation

Chef / Cheffe de projet en organisation

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** CDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement ** Sous l'autorité et les directives du Conseil d'Administration, le/la chargé(e) d'association prendra en charge la gestion administrative, budgétaire, sociale et juridique de l'association. Vos missions : Chargé(e) de gestion « Subventions et projets » : - Élaborer les dossiers de subventions en lien avec les CCF, l'animatrice de prévention et le CA - Assurer le suivi financier des dossiers de subventions - Mise en forme des données relatives aux actions pour les rapport d'activité et bilan annuel - Création d'un agrément Qualiopi - Représentation de l'association auprès des partenaires financiers et institutionnels, en télétravail ou en présentiel, accompagné.e d'une salariée de terrain si nécessaire - Veille active sur les divers appels à projet des partenaires, ainsi que les autres PF de la région et par des programmes portés par le national - Gestion et extraction de données du RDPF (Recueil de Données du Planning Familial) Chargé(e) de gestion administrative, comptable et juridique: - Élaborer et assurer le suivi budgétaire de l'association en collaboration avec l'équipe et le CA - Assurer la[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Office de Tourisme Intercommunal du Pays de Châteaugiron, recherche son directeur ou sa directrice, en remplacement de sa directrice actuelle, pendant son congé parental, à partir du 5 janvier 2026 pour une durée initiale de 13 mois. Les missions de notre Office de Tourisme font l'objet d'une convention d'objectifs pluriannuelle signée avec le Pays de Châteaugiron Communauté. Le directeur ou la directrice met en œuvre la stratégie définie par le conseil d'administration et veille à la bonne gestion administrative, humaine et financière de l'association. Pour assurer ses missions, il ou elle peut compter sur une équipe de 3 personnes : une conseillère en séjour, une chargée de communication et une chargée de valorisation du patrimoine et de l'évènementiel. Missions liées au poste Assurer la gestion administrative et financière de l'association _ Garantir le respect des obligations légales et fiscales ; _ Superviser la gestion des contrats et conventions (fournisseur d'électricité...) ; _Assurer l'organisation des instances statutaires : réunions de bureau, du conseil d'administration, assemblée générale ordinaire et extraordinaire (convocations, rédaction et diffusion[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur ce poste, vous avez pour mission : - Participer à la mise en œuvre du projet associatif - Participer à la Démarche Qualité : contribuer à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue - Répondre aux appels à projets - Animer les instances de pilotage et de management placées sous votre responsabilité - Participer à la gestion des Ressources Humaines. Gestion des Ressources Humaines : - Participer à l'animation des réunions d'équipe Gestion budgétaire et financière : - Participer à l'élaboration des budgets et CA ou ERRD (Etat réalisé des recettes et dépenses) - Concourir à la bonne gestion financière et comptable (lien avec comptable et trésorier) - Participer à la mise en place des actions de communication internes et externes pour promouvoir l'association - Représenter en coordination avec l'équipe, les instances locales. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme exigé : CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) - Expérience exigée : 3 ans ; expérience confirmée dans la direction et le fonctionnement d'une association loi 1901 - Solides compétences en gestion de projet, ressources humaines, budget[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A propos de nous : L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce notamment des mesures de protection des personnes (tutelles/ curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'accompagnement social et budgétaire de tout public (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité notamment lié au changement de nos logiciels de paie et RH et à la mise en place de différents projets, nous recherchons un(e) gestionnaire RH afin de contribuer au développement RH au sein de l'association. Sous l'autorité de la Responsable RH, en lien étroit avec la gestionnaire paie et RH ainsi qu'avec la direction et l'équipe d'encadrement, vous assurez notamment les missions suivantes : Vous êtes en charge du recrutement des salariés[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens solidaire et tolérante ! Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Rejoignez nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un-e Responsable sur l'antenne de Rennes. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, le (la) Responsable d'Antennes a en charge le développement et la gestion de l'antenne de Rennes. Il (elle) assure la mise en œuvre et la réussite du projet associatif sur les territoires du 22 et du 35. Il (elle) encadre et anime l'équipe salariée, et a en charge la recherche de financements locaux et l'animation des partenariats institutionnels, privés et financiers. Ses missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic de son territoire et le repérage des besoins sociaux et environnementaux - Garantir le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes - Garantir[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le coordinateur général / la coordinatrice générale de l'AGRRR assure la supervision globale des projets portés par l'association sur l'ensemble du territoire guyanais. Il/elle définit les objectifs stratégiques des programmes de réduction des risques (RdR) et accompagne les équipes dans leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle répond directement au Collège d'administration, qui constitue l'organe de gouvernance stratégique de l'association, et forme une codirection avec la responsable administrative et financière (RAF). Ensemble, ils/elles assurent la coordination d'une équipe pluridisciplinaire de 8 salariés. Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Stratégie et planification des actions en lien avec le Collège associatif ; - Supervision et accompagnement des équipes salariées (recrutement, coordination, évaluation) ; - Développement de nouveaux projets et adaptation aux besoins émergents du territoire en matière de santé publique ; - Gestion budgétaire, montage et suivi des demandes de financement ; - Communication externe, représentation institutionnelle et participation à des réseaux locaux et nationaux ; - Évaluation des actions et reporting[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du HU conformément au projet de service : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique Réalisation d'entretiens individuels de régulation Recrutement des professionnels Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation Contrôle de l'activité des équipes et des délégations Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif Analyse des indicateurs d'activité Elaboration[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein[...]

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Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi

Ostabat-Asme, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

B.L.E., CIVAM Bio Pays Basque, est l'association pour une agriculture autonome, économe, solidaire dans le cadre de l'agriculture Biologique en Iparralde. Créée en 1993, BLE regroupe aujourd'hui plus de 350 adhérents, et propose l'animation menée par ses 7 salarié-e-s, d'un riche programme de formations, groupes d'échanges, actions de valorisation de l'Agriculture Bio de proximité, accompagnement de projets de développement. BLE est membre des réseaux FNAB et CIVAM et oeuvre pour le renouveau du développement rural au Pays-Basque à travers sa participation à la Fédération Arrapitz, et à EHKOlektiboa. Le Conseil d'Administration compte 15 membres, le Bureau 4 membres. Le budget annuel atteint 500 k€. Dans ce contexte, BLE cherche une personne en capacité de coordonner l'équipe, de gérer financièrement l'association et d'assurer la veille des réseaux. MISSIONS - Animer le conseil d'administration, faciliter les prises de décisions - Être en soutien aux animateur.trice.s , choix stratégiques, hiérarchisation des tâches - Répondre aux appels à projet, présenter les justificatifs, suivre la trésorerie, coordination globale - Représenter l'association au sein des réseaux, traiter[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance et du Directeur Adjoint, et dans le respect des valeurs associatives, du projet de pôle et du projet d'établissement, le chef de service éducatif intervient dans l'accompagnement, la coordination et la supervision de l'équipe pluridisciplinaire et dans l'optimisation de la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé. VOS MISSIONS Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et s'assurer que celui-ci se décline en projets d'unités et en projets éducatifs. Planifier et encadrer les différentes réunions inhérentes à sa[...]

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Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché-e au Directeur, le coordinateur ou la coordinatrice est en relation constante avec le reste de l'équipe et intervient sur les missions suivantes. 1. Coordination d'actions et gestion de projets - Proposer une programmation sur le territoire d'intervention - Rechercher les intervenants et intervenantes - Réaliser les bilans des différents projets - Assurer le lien avec les partenaires existants - Développer de nouveaux partenariats 2. Animation tout public sous divers formats - Créer, adapter, préparer des animations - Organiser la logistique lors des événements - Mener des animations pour un public scolaire, de centre de loisirs ou adulte - Réaliser les bilans des animations réalisées 3. Communication - Assurer la communication des actions menées - Animer les réseaux-sociaux pour les actions menées et coordonnées - Réalisation des outils de communication - Enrichir le site web de l'association et Echosciences 4. Missions transversales - Représenter l'association dans différents cadres - Participer au bon fonctionnement de l'association - Rendre compte au reste de l'association Poste à pourvoir en 01/2026

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Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des passant.e.s dans les rues de Bordeaux pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La direction régionale recrute son/sa collaborateur-trice, pour intervenir en soutien direct de la directrice régionale. Il/elle assure la coordination, l'organisation et le suivi des activités administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la direction régionale. Il/elle facilite également la circulation des informations, le respect des échéances et l'application des procédures internes à l'échelle régionale. Il/elle gère le suivi des dossiers RH des salariés rattachés à la région, la gestion logistique et organisationnelle des instances représentatives du personnel (IRP) et coordonne les campagnes RH annuelles. Enfin, il/elle joue un rôle clé dans la vie associative en assurant le suivi des adhésions et des relations avec les élus. Missions et activités principales Gestion des ressources Humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel des salariés de la direction régionale (formalités préalables à l'embauche, rédaction des documents contractuels, etc.) - Gérer la paie et les avantages sociaux des salariés de la direction régionale (saisie des éléments variables de paie (EVP), gestion des temps et des absences (GTA), gestion des arrêts[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité - CDD 7 mois Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif ? La FDVA recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale - Basse Vision (SAVS-DV), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (7 mois). Venez participer au développement d'un pôle de compétences unique en région, au service de la compensation, de l'autonomie et de l'inclusion sociale des personnes aveugles et malvoyantes. La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie (FDVA) La FDVA agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : Le SAVS - Le CICAT - Le PNT - Le Guichet SIO-DV - L'Habitat inclusif -L'École de Chiens Guides du Centre - première école implantée[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, -[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association a pour mission de favoriser et d'accompagner le maintien à domicile pour tous, dans des conditions optimales de sécurité. Elle intervient sur deux pôles d'activités : Un Centre de Santé met à disposition de la population un service infirmier ayant pour objet de dispenser des soins infirmiers complets, de qualité, au service de la santé. Il mène des actions de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique et des actions sociales. Un Accueil de Jour : créé en 2001, il répond à une demande locale en matière de maintien à domicile et d'accompagnement adapté aux personnes âgées. Depuis 2005, il est agréé pour les personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées. Il propose un soutien aux familles. - Statut : Cadre de direction - Encadrement : 20 salariés. - Temps de travail : 75 % (26,25 heures par semaine) - Convention Collective : FEHAP 51 - Lieu d'exercice : 2 rue des jardins Montbrison - Rattachement hiérarchique : Président du Conseil d'Administration de l'association - Rémunération : Selon la grille salariale de la convention collective FEHAP 51 et l'expérience ; Coefficient 716 Directeur des soins. -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Promo-Soins située sur Draguignan recherche un travailleur social: MISSIONS: AXE ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DES USAGERS -Assurer un accueil individuel des usagers et donner les RDV médicaux en cas d'absence du secrétariat -Réaliser une évaluation globale des besoins de chaque personne accueillie -Aider à l'élaboration et à la formalisation du parcours de soins (rédiger des dossiers de demande d'ouverture de droits en matière de santé/dossiers administratifs/travailler en partenariat avec les professionnels médico-sociaux/services de médiateur avec les organismes tiers dans le domaine de la santé) AXE PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE DE LA VILLE: -Suivi des dossiers individuels d'ouverture de droits des usagers de la PASS(permanence d'accès aux soins de santé) -Mise à jour auprès du professionnel de santé partenaire de la situation administrative du patient -Suivi du règlement de la facturation à maximum 15 jours AXE PREVENTION: -Organiser et animer des journées de prévention santé sur la Dracénie auprès de différents publics/présentation de la structure AXE ASSOCIATIF: -Développer des relations avec les autres associations et services du territoire -Représenter[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Contexte : Causses Compost est une association de l'Économie Sociale et Solidaire à but non lucratif. Depuis 2022, elle accompagne et sensibilise les particuliers, les professionnels et les collectivités à la gestion de proximité des biodéchets. Pour répondre au besoin de gestion locale des biodéchets professionnels, Causses Compost lance un service de collecte à vélo. Les biodéchets collectés seront compostés localement et seront valorisés en agriculture biologique. En rétablissant le cycle de la matière organique, Causses Compost participe à la construction d'une boucle alimentaire locale en circuit court. Ce poste vise à compléter les compétences de l'équipe en place (constituée de 3 salariées) sur la nouvelle activité de collecte à vélo qui démarre au 1er janvier 2026. Le temps partiel en CDD pourra être réétudié en fonction du développement de l'activité. Missions : Collecter à vélo les déchets organiques des professionnels : restaurants, commerces, bureaux, etc. Peser et vider les bacs de collecte Participer aux opérations de compostage sur la plateforme de compostage (Creissels) Saisie des données de suivi via le logiciel Compostix Laver les bacs de collecte Effectuer[...]

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Juriste de l'environnement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Présentation de la structure d'accueil Guyane Nature Environnement est la fédération des associations guyanaises agréées de protection de l'environnement. Créée en 2010 à la suite de la mobilisation des associations SEPANGUY, Kwata et GEPOG contre le projet Cambior, elle agit désormais sur les thématiques des activités industrielles comme la mine et l'énergie, de l'aménagement et concourt à la préservation de l'eau et de la biodiversité. En parallèle, GNE est membre de France Nature Environnement et coordonne en Guyane le projet Sentinelles de la Nature. Missions La mission principale du/de la salarié.e vise à proposer et mettre en œuvre la stratégie juridique définie par le Conseil d'Administration et la Direction. Le.la salarié.e aura pour principales missions : Veille environnementale : - Suivi de l'actualité juridique et des projets du territoire - Analyse des évolutions réglementaires - Élaboration de fiches thématiques - Contribution à la préparation des dossiers pour le CA - Proposition d'avis sur les projets de loi et règlements Contribution au débat public : Réponses aux instances de participation du public et force de proposition dans[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Il s'agit, sous l'autorité de la Collégiale, de coordonner l'ensemble des activités du RSM selon les statuts, la charte et le règlement intérieur de l'association dont bien sûr les valeurs d'accueil inconditionnel et de solidarité A ce titre, il lui sera demandé, notamment, en lien avec les bénévoles: 1 : -Mettre en place des outils pour favoriser la communication entre les différentes commissions et les bénévoles, gérer la boîte mail. 2- -Préparer les Assemblées Générales, les plénières, en rédiger les comptes rendus; 3: -Représenter ponctuellement l'Association auprès des partenaires et des Administrations (évènements, forum, relais institutionnels, autres Associations) 4:- participer au montage des dossiers de financement auprès des donateurs, en lien avec le Trésorier de l'Association. 5- Assister les bénévoles des différentes commissions, en fonction des besoins.

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Description du poste : Votre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Lot recrute pour l'ADMR, un acteur majeur du domaine médico-social et du service à la personne, un(e) Directeur Adjoint (H/F), en CDI à Cahors. En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e), vous serez en charge de vous assurer de la bonne gestion des établissements / associations, qui sont sous votre responsabilité. Notre client est très engagé dans le bien-être et l'autonomie de ses bénéficiaires, à l'image des services personnalisés et innovants qu'il délivre quotidiennement. A travers vos fonctions, vous défendrez les valeurs de Solidarité et de Proximité, qui sont fondamentales pour le réseau. En tant que Directeur Adjoint, vous intervenez en appui de la Direction, dans le respect de la vie associative et des orientations fixées par le Conseil d'Administration. Vos missions pourront s'articuler de cette manière : - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques et du projet de service ; - Contribuer à sa mise en œuvre dans une logique d'amélioration continue, - Assurer le management et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire sur votre périmètre, - Être garant de la bonne gestion des ressources[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'Ecole des parents et des éducateurs du Tarn (EPE DU TARN), située à Albi, est un réseau associatif au service des parents, des grands parents, des jeunes et des professionnels sur les questions liées à la parentalité. Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de l'association, en collaboration avec la coordonnatrice de l'association, le (la) chargé(e) de mission met en œuvre les projets décidés par les instances avec les missions suivantes : participer à l'élaboration du programme annuel et pluri-annuel des actions de l'EPE Mettre en œuvre les projets décidés par les instances Coordonner le projet avec les intervenants concernés Construire les outils de suivi et d'évaluation des projets représenter l'association dans les diverses réunions en lien avec les projets Réaliser le montage des dossiers des demandes de subventions pour les projets Gérer les devis et factures des projets, en lien avec la Trésorière Réaliser les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers des projets, en lien avec les bénévoles et l'ensemble des partenaires impliqués sur les projets dans le respect des planning Animer des réunions inter partenariales, en lien avec les projets animer des[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, le/a responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la Communauté des Managers de l'Association, a pour missions principales de : * Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'unité, apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle et des projets portés par l'association. * Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité du pôle et contribuer à son élaboration. * Organiser les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement et garantir sa mise en œuvre. * Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers. * Assurer le management de ses unités (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation,.), organiser le temps de travail (emplois du temps, recrutements CDD courts, variables de paye,.), garantir la continuité de service. * Gérer l'activité des unités : organisation, suivi, analyse. [...]

Ressources supplémentaires